photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Les établissements Val de Suize accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (y compris des troubles envahissants du développement (TED) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) et de polyhandicap. Les établissements se composent de 3 services : - L’Institut médico-éducatif (IME) : service pour enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés a une capacité d’accueil de 93 places dont 30 en internat et 63 en semi-internat. 6 places sont réservées aux jeunes présentant des TED et/ou des TSA[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et de structure/moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024, 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE est en recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Logisticien H/F en CDI pour notre site de Chaumont. Rattaché(e) au Responsable supply chain, le Logisticien (H/F) est garant de l'ordonnancement de l'atelier. Il s'assure de l'alimentation des différents postes et optimise les flux de pièces au sein de l'UAP, dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. - Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique. - Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'UAP. -[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

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Réceptionniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un réceptionniste (H/F). Missions principales Accueillir les clients à leur arrivée et à leur départ. Effectuer les opérations de check-in et check-out. Gérer les réservations par téléphone, e-mail et plateformes de réservation. Renseigner les clients sur les services de l'hôtel et les activités touristiques. Répondre aux demandes et traiter les réclamations. Encaisser les paiements et établir les factures. Assurer le suivi administratif lié à la réception. Coordonner les informations avec les différents services de l'établissement. Assurer la préparation, la mise en place, le réapprovisionnement et le service du petit-déjeuner, tout en veillant à la propreté de l'espace de restauration et à la satisfaction des clients. Durée de la mission : Juillet/Août Horaires : 6h30/13h et/ou 15h/20h (35h/semaine) Compétences requises Excellentes qualités d'accueil et de communication. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière. Bonne organisation et gestion des priorités. Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et diplomatie. Bonne maîtrise de l'anglais.

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour le service pilotage (Pôle Ressources), sur le site de Chaumont, un(e) chargé(e) de statistiques et d'études . Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2207€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5A de la CCNT, statut de cadre) soit 30 898€ bruts annuels + prime d'intéressement. Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : - Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc.) - La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse - La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing[...]

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Ebarbeur(se)-ébavureur(se) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cirfontaines-en-Azois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e conducteur-trice de cellules robotisées d'ébarbage (H/F) à Brousseval (52130). Au sein d'un environnement industriel de fonderie de fonte, vous contribuez directement à la qualité des pièces produites, avec un poste structuré en équipe. Vous rejoignez une entreprise du secteur industriel, reconnue pour son savoir-faire et son exigence opérationnelle. Ici, la performance passe par des méthodes claires, le respect des règles et une attention constante portée à la qualité. Vous évoluerez dans un cadre où l'on valorise la rigueur et la fiabilité au quotidien. Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement des cellules robotisées dédiées à l'ébarbage. Vous conduisez la ligne en veillant au respect des paramètres de production, vous réalisez les contrôles nécessaires et vous intervenez dans le cadre de la maintenance préventive. Vous surveillez le déroulement des opérations, identifiez les anomalies et appliquez les procédures prévues pour sécuriser la production. Vous participez également au suivi de la qualité des pièces, afin de garantir la conformité attendue. Vous travaillez en équipe, dans un rythme adapté à[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental au sein de la Direction du Développement Economique et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de coordonner les actions de tous pour faciliter et harmoniser des projets permettant de redynamiser le Cœur de Ville en assurant une grande proximité avec les commerçants et artisans. En lien avec les services de la Ville et de l'Agglomération de Chaumont, vous devrez être force de proposition quant aux animations et actions de communication permettant de rythmer le Cœur de Ville, avec des actions ciblées permettant de toucher un large public. Pour ce faire, vos activités seront les suivantes : Redynamisation du centre-ville : - recenser et connaître le tissu commercial et associatif du centre-ville, - aller à la rencontre des acteurs du centre-ville pour identifier leurs besoins, - organiser des échanges entre les partenaires, élus et services de la Ville et de l'Agglomération pour définir une stratégie commune, - assurer l'interface avec l'Agglomération sur les projets de développement économique, et avec les partenaires et l'UCIA, - poursuivre la redynamisation du marché des halles couvertes[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir un encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 17 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

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Responsable de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le ou la responsable de secteur accompagne les équipes associatives bénévoles et administratives dans l'organisation et la coordination des services d'aide à domicile, en garantissant leur qualité, la satisfaction des bénéficiaires et une gestion optimale des ressources. Il ou elle assure la continuité des services, le suivi des prestations tout en contribuant à leur amélioration. Description des missions principales : en lien avec les gouvernances associatives : - Évaluer les besoins des usagers à leur domicile, suivre l'évolution des situations en proposant des ajustements et des solutions adaptées. - Assurer le suivi des prestations et leur qualité, en maintenant un lien de confiance avec les usagers et leurs familles. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, de manière à garantir la continuité du service. - Accompagner les gouvernances associatives dans l'encadrement des équipes d'intervenant-e-s. - Participer à la gestion des plannings en veillant à identifier les besoins, à optimiser les ressources humaines et matérielles. - Animer des temps d'échanges collectifs pour créer une synergie entre les équipes. - Effectuer les démarches administratives[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Contrôleur de gestion à NOGENT - 52800 en CDI. Vos missions principales consisteront à : - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance financière - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions - Réaliser des reportings réguliers à destination de la direction - Identifier les écarts et proposer des actions correctives - Contribuer à l'optimisation des processus internes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données financières - Formation : BAC Professionnel en gestion, finance ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en contrôle de gestion - Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, ERP) - Capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes capacités relationnelles et de communication Rejoignez notre client et mettez en avant vos compétences en contrôle de gestion au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD à temps complet jusqu'au 13/11/2026 (remplacement d'un agent absent) Du Cadre d'emplois de catégorie B Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de Montier-en-Der, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant •[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD à temps complet jusqu'au 13/11/2026 (remplacement d'un agent absent) Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de Montier-en-Der, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène Respecter les rythmes de l'enfant Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant Conseiller les parents en termes de diététique si besoin Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel Assurer l'épanouissement de l'enfant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous assurerez le processus d'exécution comptable suivant : - Assurer le suivi et le contrôle des bons de commandes et des factures. - Procéder aux engagements comptables. - Émettre les titres de recettes et les mandats de dépenses. - Organiser des échanges réguliers avec les services internes dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. - Participer aux tâches administratives de la Direction des Finances ainsi qu'à la préparation et au suivi du budget pour les services dont vous êtes référents, notamment lors des dialogues de gestion. - En fin d'année: exécuter la clôture comptable selon les procédures définies : contrôle et analyse des engagements comptables non soldés, traitement des rattachements et reports comptables. - En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. Profil Recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDI temps plein. Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien sera amené à : - Valider et enregistrer les pièces justificatives de facturation transmises par les professionnels de santé et les archiver ; - Valider des demandes de remboursement des feuilles de soins électroniques et le traitement des rejets/signalements qui en découlent, - Saisir et ordonnancer des feuilles de soins papier résiduelles - Traiter des sollicitations des assurés et des professionnels de santé, - Contrôler des prestations et toutes les opérations de régularisations associées ; - Appeler les professionnels de santé pour demander des compléments d'information. Salaire mensuel :1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut + d'intéressement Ce travail est fait pour vous si : - Vous faites preuve d'analyse et de rigueur, - Vous êtes organisé(e), - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, - Vous êtes en capacités d'assurer une communication orale de qualité, - Dynamique, vous[...]

photo Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que véritable pilier du site et rattaché au Directeur Industriel, le futur Responsable Maintenance pilote l'organisation du service et manage les équipes terrain afin de garantir la performance de l'outil de production. Acteur de terrain et stratège, le poste offre un panel de missions très diversifié, oscillant entre la gestion opérationnelle de la GMAO, la conduite des chantiers d'amélioration et le management au quotidien. Vos responsabilités en détail : - Management & Animation : Encadrer et fédérer une équipe de 18 personnes tout en asseyant votre légitimité auprès de profils variés. - Distribuer le travail quotidien, suivre la GMAO (déployée depuis 2 ans), et analyser les KPI pour optimiser la maintenance préventive et curative. - Intervenir en soutien sur des problématiques complexes (notamment en automatisme), réaliser des plans de modifications de pièces sur SolidWorks et veiller à la conformité réglementaire du site. - Gestion & Projets : Piloter le budget du service, gérer les commandes de pièces de rechange, coordonner les prestataires externes (haute tension, chaufferie...) et planifier les grands travaux d'arrêt (été/hiver). - Assurer une communication[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez chargé d'assurer le processus d'exécution comptable suivant : • Assurer le suivi et le contrôle des bons de commandes et des factures. • Procéder aux engagements comptables. • Émettre les titres de recettes et les mandats de dépenses. • Organiser des échanges réguliers avec les services internes dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. • Participer aux tâches administratives de la Direction des Finances ainsi qu'à la préparation et au suivi du budget pour les services dont vous êtes référent s, notamment lors des dialogues de gestion. • En fin d'année, exécuter la clôture comptable selon les procédures définies : contrôle et analyse des engagements comptables non soldés, traitement des rattachements et reports comptables. • En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, être force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

2 postes d' assistants administratifs de la fiscalité des particuliers à pourvoir au sein du SIP Départemental de la Haute-Marne situé à Chaumont. Description du poste Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) Départemental, dont le siège est situé à la Cité Administrative à Chaumont, associé à des espaces de travail à distance situés à Langres et à Saint-Dizier, résidence pour laquelle présent recrutement est ouvert. Ce service est doté de 33 agents dont 1 cadre A+, 3 cadres A, 13 cadres B et 17 cadres C. Ce service est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations de revenus, les calculs d 'impôts, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux (taxe foncière et taxe d'habitation). Ce service est également en charge du recouvrement des impositions (revenus, taxe foncière et taxe d'habitation) ainsi que du suivi du prélèvement à la source lié à l'impôt sur les revenus. Les missions principales sont les suivantes : - accueillir du public physique, téléphonique - gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôt locaux) : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d'imposition,[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériels, un Technico commercial à CHAUMONT. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Conseiller et accompagner les clients dans leur choix - Établissement d'offres commerciales et de documents commerciaux - Gestion des mails, dossiers administratifs Temps partiel à 80% Profil recherché : - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou technique appréciée - Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée - Excellentes compétences en communication et en relation client Si vous êtes passionné par le conseil clients et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute un-e Contrôleur Qualité (H/F) en intérim à temps plein à Langres (52) pour l'un de ses clients. Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous garantissez la conformité des pièces et contribuez à la fiabilité des produits et à la réduction des non-conformités. Vos missions : réaliser le contrôle qualité des pièces selon les procédures, trier les pièces conformes / non conformes. Vous travaillez en lien avec la production et le service qualité pour remonter les anomalies et participer à l'amélioration continue. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances, et traite les candidatures en toute confidentialité. Poste idéal pour une personne à l'aise dans un environnement technique et motivée par le travail précis. Compétences comportementales : rigueur, sens du détail, esprit critique, respect strict des procédures et de la traçabilité, bonne gestion des priorités, communication claire avec la production et le service qualité, esprit d'équipe et contribution à la résolution de problèmes. Compétences techniques : lecture de plans, rédaction de rapports de contrôle et maîtrise des logiciels bureautiques de base.

photo Gestionnaire d'ordonnancement

Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES-NOUS ? Conception Gaz et Fluides (CGF) est une entreprise spécialisée dans les interventions sur réseaux de gaz, ainsi que dans la réalisation de projets de construction industrielle. Nous intervenons sur des chantiers exigeants, avec des équipes de terrain engagées et un environnement de travail à taille humaine. Ce poste n'est pas un poste administratif classique - La mission principale est la gestion du planning de 4 techniciens avec des objectifs RDV/jour/technicien - Plusieurs dossiers de prise de RDV sont gérés simultanément, avec des interlocuteurs très variés - La logique de priorisation est essentielle : un interlocuteur grand compte identifié = traiter tous ses sites avant de passer au suivant - La cadence est soutenue - le sens des priorités et le dynamisme sont des critères éliminatoires LE POSTE En tant que pivot entre le terrain et la direction, vous assurez la coordination opérationnelle du planning des techniciens et le suivi administratif complet des marchés, de la contractualisation à la clôture. Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des chargés d'affaires, des techniciens et des partenaires extérieurs. VOS MISSIONS 1. Planification[...]

photo Facteur / Factrice de secteur

Facteur / Factrice de secteur

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU METIER Distribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice (eur) des offres et des services de la BSCC, quand : Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et : détecte les nouvelles opportunités[...]

photo Soudeur / Soudeuse à l'arc électrique

Soudeur / Soudeuse à l'arc électrique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES-NOUS ? Conception Gaz et Fluides (CGF) est une entreprise spécialisée dans les interventions sur réseaux de gaz (pour le compte de GRDF) et dans la réalisation de projets de construction industrielle. Nous intervenons sur des chantiers exigeants, avec des standards de qualité élevés, dans un environnement de travail sérieux et bienveillant. LE POSTE Dans le cadre d'un chantier industriel soumis à des contrôles radiographiques des soudures, nous recrutons un soudeur qualifié maîtrisant le procédé 111 (arc électrode enrobée cellulosique). La qualité des soudures est un critère non négociable sur ce chantier : chaque cordon est susceptible d'être soumis à un contrôle par radiographie (CND). Le candidat doit être capable de produire des soudures conformes dès la première passe. Profil 1 - Prioritaire : Soudeur Arc procédé 111 Exigences qualité liées aux contrôles radiographiques - Maîtrise confirmée du procédé 111 - arc électrode enrobée cellulosique - en conditions de chantier - Aptitude démontrée à réaliser des soudures soumises à contrôle radiographique (CND) - Qualification soudeur en cours de validité (norme EN ISO 9606-1) - Connaissance[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Accueil téléphonique (centre d'appel régional) et physique : Gestion d'un volume important d'appels régionaux, représentant une part majeure de l'activité et nécessitant disponibilité, réactivité et bonne gestion des priorités, ainsi que l'accueil des visiteurs. Traitement administratif des dossiers relevant des différentes activités de l'établissement ; Participation aux missions administratives en appui de tous les services de l'établissement ; Organisation des agendas, réunions et rendez-vous, Gestion des mails et du courrier ; Communication d'informations en interne ; Rédaction de documents et de lettres ; Commande de fournitures. Suivi et gestion des équipements (véhicules de service, divers matériels etc.) CONDITIONS DU POSTE CDD de 1 mois renouvelable ; Temps plein ; Prise de poste : juillet 2026 ; Statut : Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Chaumont (52) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Compte Epargne Temps Rémunération : 1 892.80 € brut/mois VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme Bac+2 minimum (BTS assistant, gestion[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) Recrute pour son SAVS/SAMSAH à Montier en Der UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD temps plein 6 mois à compter d'août 2026 CC mars 1966 - Salaire à partir de 2 105€ bruts mensuels L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rattaché à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant différents types de handicap au sein d'un SAVS/SAMSAH. Vous serez amené à travailler en horaire variable, en semaine et le samedi. Déplacement fréquent au domicile des personnes et pour les rendez-vous. Missions - Analyse de la situation et des besoins de la[...]

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Electromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique en environnement industriel ? Adecco recrute pour son client, une entreprise de fonderie de fonte, un-e Électromécanicien (H/F) en CDI à temps plein à Brousseval (52130) en poste de tournée. Rattaché-e aux équipes maintenance, vous réalisez des actions de maintenance curative et électrique : diagnostiquer les pannes, remettre en état les équipements, sécuriser les interventions. Vous travaillez avec la production pour limiter les arrêts, fiabiliser les installations et améliorer la qualité de service. Missions : assurer la maintenance multitechnique dans le respect des règles de sécurité et procédures ; renseigner les interventions dans la GMAO (savoir l'utiliser) ; lire et exploiter les plans techniques ; participer au suivi d'équipements et, si besoin, au suivi de chantier ; communiquer en transverse (causes, actions menées, recommandations) pour prévenir les récidives. Poste en horaires de journée, prise de poste dès que possible. Vous êtes à l'aise en industrie et aimez résoudre les problèmes techniques avec méthode, précision et sens des responsabilités. La sécurité est une priorité, et votre communication[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Chargé(e) d'Appels d'Offres H/F pour un de nos clients basé à Chaumont. Principales Activités : - Suivi des appel d'Offres privés et publics - Veillez sur les appels d'offres, télécharger des dossiers sélectionnés par la direction, suivi et réponse. - Consultation des fournisseurs, préparation de mémoires technique, prise de renseignements pour connaitre l'attributaire retenu et le montant de son offre - Création et suivi du dossier d appel retenu, création et suivi des conventions de groupement, Édition et suivi des déclarations de sous-traitance. - Établissement de devis commerciaux : - Collecte des informations dans le registre des demandes, mise en forme des devis, suivi administratif si devis retenu. - Communication et mise à jour de la présentation d'entreprise - Établissement des certificats de capacité, archivages, lise à jour des sites internets et réseaux sociaux. Début de la mission dès demain !!

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, spécialisé dans le domaine de la vitrerie recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Saint Dizier. À propos de la mission - Effectuer la maintenance à dominance mécanique mais également électrique et pneumatique. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes. - Documenter les interventions et mises à jour des équipements. - Accompagner les formations techniques des opérateurs. - Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance ou équivalent - Première expérience appréciée dans un poste similaire - Compétences techniques en mécanique, électricité ou électrotechnique - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie C - Filière technique) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 90% pour la Ville de Chaumont / 10% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité de la Responsable pôle entretien des locaux, vous aurez pour principales missions d'assurer le management d'une équipe (16 agents), d'effectuer et de faire effectuer l'enchainement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux et de gérer les moyens matériels. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animation d'équipe, organisation et coordination des missions : - planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe (16 agents), - favoriser l'esprit d'équipe et maintenir sa cohésion, - anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits, - procéder à des points réguliers avec l'équipe, - faire redescendre les informations à l'équipe, - gérer la planification des congés, - solliciter les remplacements indispensables, - accueillir les remplaçants et les former, - procéder aux entretiens professionnels. Garantie de la qualité et des conditions de travail : - suivre et contrôler l'activité des agents[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communes membres de l'Agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification et, assure une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 soit 1170 équivalents permis de construire. Au sein de la Direction de l'Urbanisme et, sous l'autorité du Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer l'application du droit des sols -procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, de démolir, d'aménager.) en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique, -assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires de rigueur, -assurer le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés, -assurer l'accueil, l'information et le conseil des pétitionnaires (particuliers et[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien SAV à CHAUMONT - 52000 en contrat d'intérim Vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les interventions de dépannage sur site - Assurer le suivi des dossiers techniques et des interventions réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en mécanique agricole - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance - Connaissances en électromécanique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonne communication et sens du service client Mission renouvelable jusque 18 mois.

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez le sens du détail, une excellente capacité d'observation et appréciez le travail de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société spécialisée dans les études terrain, les enquêtes de satisfaction et les audits. Nous accompagnons de nombreuses marques et enseignes dans l'évaluation et l'amélioration de la qualité de leurs services. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des enquêteurs / enquêtrices et auditeurs / auditrices terrain pour renforcer notre réseau partout en France. Vos missions : Selon votre profil et les besoins des projets, vous pourrez être amené(e) à réaliser : - Des enquêtes de satisfaction en face à face auprès de clients ou d'usagers (en magasins, centres commerciaux, supermarchés ou en milieu urbain), à l'aide de questionnaires sur tablette ou support dédié. - Des missions d'audit terrain, consistant à évaluer le respect de normes, de procédures ou de critères définis (qualité d'accueil, conformité des lieux, présentation des produits, parcours client.), dans différents environnements tels que : restaurants, commerces, grandes[...]

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